Kategorie: Firma

Jak rozwijał się chiński przemysł?

Najpierw istniał tylko i wyłącznie sektor państwowy, ale nie były to takie państwowe przedsiębiorstwa jak my znam. W Chinach przedsiębiorstwo państwowe miało obowiązek generować zyski, były plany do zrealizowania.

Państwo nie ma pieniędzy, żeby dopłacać do rozwoju własnych firm, a to właśnie firmy mają napędzać rozwój gospodarki. Wydaje się to bardzo oczywiste, jednak w wielu zachodnich państwa często dopłaca się do przedsiębiorstw państwowych. Obecnie na liście Forbsa w dziesiątce najlepiej zarabiających przedsiębiorstw jest pięć chińskich firm wszystkie z nich są firmami państwowymi.

Jak widać jest to jeden z elementów, który przyczynił się do odniesienia sukcesu przez to państwo. W późniejszym okresie długoletni chiński plan rozwoju przewidział dopuszczenie obcego kapitału na swój rynek. Wciąż jednak były to inwestycje w pewnym zakresie kontrolowane przez chiński rząd. Firmy zagraniczne mogły wejść na rynek chiński tylko i wyłącznie jako joint venture, co dawało spore możliwości kontroli tych firm na rynku chińskim.

Jak wiadomo joint venture zagraniczne firmy mogły początkowo zawiązać tylko i wyłącznie z firmami państwowymi, ponieważ tylko takie istniały. Dopiero w ostatniej fazie rozwoju przemysłu chińskiego Chiny dopuściły swoich obywateli do otwierania własnych firm i prowadzenia biznesu. Wtedy firmy zagraniczne mogły wchodzić w joint venture również z firmami zagranicznymi. Jednak nie jest to takie proste jeżeli nie zna się chińskiej kultury i zwyczajów. Chiny to naród bardzo dumny, do wszystkiego doszli sami, więc mają swoje twarde zasady.

Podziel się

Ostatnie

Kto może znaleźć zatrudnienie w laboratorium weterynaryjnym?

Praca w laboratorium weterynaryjnym to specjalistyczna ścieżka kariery, która wymaga odpowiednich kwalifikacji i umiejętności. Osoby…

1 rok temu

Jak prawo podatkowe reguluje kwestie wynagrodzeń?

Prawo podatkowe odgrywa kluczową rolę w regulacji wynagrodzeń, wpływając na to, ile pieniędzy pracownik otrzymuje…

2 lata temu

Jakie umiejętności są niezbędne do prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej?

Obsługa kadrowo-płacowa jest jednym z kluczowych obszarów funkcjonowania każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. Zajmuje…

2 lata temu

Jak komunikować się z zespołem?

Efektywna komunikacja w zespole to fundament sukcesu każdej organizacji. Niezależnie od branży, umiejętność przekazywania informacji…

2 lata temu

Rola lidera w zarządzaniu zmianą

Rola lidera w zarządzaniu zmianą jest kluczowa dla sukcesu każdej organizacji. Liderzy nie tylko kierują…

2 lata temu

Projektowanie idealnego notesu firmowego: Dlaczego personalizowany notes pomaga w firmie?

Notesy firmowe zyskują na popularności jako praktyczne narzędzie codziennego użytku i efektywny element strategii marketingowej.…

2 lata temu